Centros de salud y mediación

Paso a paso y en la medida que puedo lucho contra el mayor enemigo de la mediación: el desconocimiento. Últimamente hemos librado varias batallas y este post trata precisamente de una de ellas.

Gracias a la Comisión de Docencia del Centro de Salud de la Rochapea (Pamplona) he tenido la oportunidad de dar a conocer la mediación familiar a unas 40 personas trabajadoras de este centro, evidentemente todas ellas profesionales del mundo sanitario. La charla informativa La Mediación Familiar como sistema de prevención y resolución de conflictos que repercuten en la salud del individuo, familia y comunidad” ha tenido como objetivo explicar qué es la mediación, qué temas atiende, a quién va dirigida, qué ventajas tiene frente a los procesos contenciosos y cómo se puede derivar al servicio público de mediación familiar,  pero sobretodo se ha centrado en exponer cómo repercute en la salud física y emocional de las personas. Además, se ha hecho especial hincapié en trabajar los conflictos desde la prevención para no permitir que éstos se agudicen y afecten en mayor grado a la salud de las personas.

Por lo tanto, ha sido una charla específica y personalizada para los profesionales de la salud para que puedan prescribir la mediación desde el conocimiento cuando estimen que sea necesario. El interés por el tema se ha extendido y rápidamente otro centro de salud, concretamente el Centro de Salud de San Juan (Pamplona), me ha pedido que impartiera la charla entre sus profesionales. En este caso también ha sido un éxito de asistencia.

En ambas sesiones destaco el gran interés que la materia ha despertado entre los asistentes así como el desconocimiento generalizado de la mediación. Sin embargo la empatía por parte de los dos grupos con la materia ha sido palpable en todo momento dado que tanto los profesionales de la salud como los mediadores trabajamos con, desde y para las personas.  

Antes de cerrar este post, quisiera agradecer una vez más a las Comisiones de Docencia de ambos centros de salud la oportunidad que me han brindado para seguir con mi labor de difusión de la mediación. Grano a grano se forman largas playas.

Nos seguimos encontrando…

Escuelas de Familia del Plan Moderna: un proyecto prometedor.

El Plan Moderna es un plan estratégico a medio y largo plazo del Gobierno de Navarra que impulsa el cambio de modelo de desarrollo económico en la Comunidad hacia una economía basada en el conocimiento y centrada en las personas. Dentro de la apuesta que el Plan hace por la Educación, el Talento y el Capital Humano se encuentra el proyecto de las Escuelas de Familia Moderna en el cual he tenido el privilegio de colaborar como formadora.

El objetivo de este proyecto impulsado por el Departamento de Educación es preparar a padres y madres como formadores en competencias de esfuerzo, cooperación, responsabilidad, autonomía, respeto, aprendizaje continuo, creatividad y asunción de riesgos, entre otros, para poder orientar a sus hijos reforzando estas destrezas y valores.

El primer curso, celebrado entre el pasado mes de mayo y principios de este mes en la Casa de Cultura de Burlada, se ha dirigido a padres y madres con hijos e hijas de 11 a 14 años y ha sido un éxito rotundo tanto en metodología y desarrollo como en participación. Las sesiones, organizadas en grupos de 20 personas, se han caracterizado por el dinamismo y la participación y dada la buena acogida que han recibido no me cabe la menor duda de que se repetirán para dar la misma oportunidad a otras familias que estén interesadas.

De nuevo, otra experiencia como formadora la mar de gratificante, en esta ocasión de la mano del área Sección de Participación Educativa, Atención al Profesorado y Convivencia del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.

Nos seguimos encontrando…

World Mediation Forum Spain 2012

Del 18 al 21 de octubre de 2012, Valencia acogerá el Foro Mundial de Mediación en su VIII Conferencia Internacional.

El Foro será un espacio propicio para el intercambio de experiencias exitosas en Mediación y Resolución de Conflictos en distintos ámbitos: familia, empresa, escuela, universidad, policial, penal, intercultural, nuevas tecnologías, organizacional, sanitaria, comunitaria, penitenciaria, políticas públicas, laboral y la calidad de la mediación: formación inicial y continua.

Además, contará con la participación de mediadores internacionales, tales como Johan Galtung, quien ha mediado en los cinco continentes y mediadores de gran prestigio de América, Asia y Europa.

El tema principal de ésta edición se recoge bajo el título Tiempo de Mediación. Liderazgo y acción para el cambio“ y es una clara llamada a la acción para el cambio en condiciones pacíficas. Los numerosos acontecimientos protagonizados por movimientos sociales espontáneos en varios países son un reflejo de la necesidad de cambio de la sociedad mundial. Este panorama propicia el potencial de la mediación para participar de dichos cambios ya sea a nivel político, educativo, empresarial o familiar, entre otros.

“Ahora más que nunca, la sociedad mundial demanda respuestas empáticas, oportunas, eficaces y eficientes. Necesitamos hacer visible la mediación, con liderazgo y acción. La mediación tiene ese potencial”.

Si deseáis ampliar información, no dudéis en consultar la web oficial del Foro.

Nos seguimos encontrando…